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玉林市多措施增强教师获得感
2019-09-05 07:35    来源: 未知      点击:

  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。玉林市是广西教育大市,而教师是办好人民满意教育的根本,据统计,我市各级各类专任教师7.34万人,队伍庞大。

  为办好人民满意教育,打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍,培育“四有好老师”,近年来,我市多形式补充教师,多方面提高教师待遇,让教师获得感更强。

  今年5月,我市印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》(以下简称《实施方案》),提出各县(市、区)要按实有教学点教师不低于200元每人每月的标准配套安排乡村教师生活补助资金,推动乡村教师生活补助计划提标扩面;要有效体现工作量和工作收入,分别按编制标准核定数教师实际年收入的10%、15%增核寄宿制学校和普通高中教师超工作量专项经费,用3年时间分年实施,在一定程度上要切实提高教师地位待遇。经测算,落实教师超工作量专项津贴和乡村教师生活补助配套资金,我市每年增加财政支出1.39亿元。

  同时,《实施方案》将解决乡村教师生活困难、保障乡村教师提到特别重要的地位,提出要加大乡村教师周转宿舍建设力度,力争在2022年以前,乡镇中小学教师周转宿舍基本满足全市乡镇中小学教师住房需求;新招聘的村小学、教学点教师,可根据本人意愿将户口落户到工作所在县(市、区)城区,为解决乡村教师成家和子女就学问题提供便利;并要求落实教师医疗保障,各县(市、区)对在职在岗乡村教师每2年安排1次健康体检。

  据了解,当前我市中小学教师现行工资收入主要由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、年度绩效增量等构成,乡村教师同时还享受300元/人/月的乡镇工作补贴,乡村教学点教师享受人均350元每月的乡村教师生活补助。

  冯良凤是一名基层乡村教师,在博白县东平镇珠华村小学任教近10年。“从今年1月起,我们的乡镇工作补贴从300元改为400元了,教学点(即分校)的生活补助也从200元提高到350元了。”冯良凤告诉记者,只有教学点的老师才能领350元的生活补助,以前不少老师都不愿意去教学点教学,如今大家都想去教学点了。

  她告诉记者,如今有不少政策向乡村教师倾斜和照顾,如职务评审、评中小学高级职称和评先评优有向农村学校教师倾斜。在中小学教师职务评审中,对乡村学校教师申报职称不再有论文发表的要求,乡村学校教师可突破岗位限制申报,乡村学校从教20年的教师,申报中小学高级职称均高比例通过。

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